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La flessibilità del lavoro aiuta la flessibilità delle imprese?

Il giorno 12 giugno 2018, dalle 17.00 alle 19:30, presso la Sala Conferenze “Silvestri” del Dipartimento di economia e management, si è tenuto un incontro organizzato dal Laboratorio Lavoro Impresa e Welfare nel XXI secolo assieme all’ADIP (Associazione Italiana dei Direttori del Personale)  del Triveneto dedicato alle forme non standard di lavoro. Durante l’incontro è stata presentata una

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Nasce il laboratorio “Lavoro Impresa e Welfare nel XXI Secolo”

Il Laboratorio su “Lavoro, Impresa e Welfare nel XXI secolo” riunisce circa 50 colleghi da 5 diversi dipartimenti e diverse specializzazioni disciplinari, al fine di dar vita e sviluppare un’infrastruttura organizzativa ed intellettuale destinata ad essere la base per ulteriori e future attività di elaborazione intellettuale, ricerca sociale, formazione e trasferimento del sapere scientifico in ambito di studi sul Lavoro, l’Impresa e il Welfare nel XXI° secolo, e oltre.