Impresa

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“Impresa, Produzione e Innovazione”, si occupa nello specifico di costruzione del sistema informativo integrato del lavoro in collaborazione con ISPAT e Agenzia del lavoro. Sotto il profilo della ricerca, si tratta di analizzare gli effetti delle riforme del mercato del lavoro e dei modelli contrattuali individuali e collettivi sulle performance delle imprese.

L’iniziativa nasce all’interno del sistema statistico provinciale, e il suo sviluppo, anche con il contributo scientifico del Laboratorio, può avere un notevole impatto sia in termini di ricerca sia per l’orientamento delle politiche attive del lavoro a livello provinciale. In particolare le ricerche che possono supportare la progettazione di politiche attive del lavoro e del welfare, a partire dal livello territoriale, sono:

  • analisi dell’andamento regionale del lavoro per qualifiche e occupazioni, con un’ottica comparativa, indirizzate a valutare le componenti within e between dei cambiamenti occupazionali;
  • valutazioni causali della relazione tra innovazione e occupazione, anche tenendo conto della mobilità territoriale dell’occupazione e della delocalizzazione di fasi produttive;
  • indagini qualitative svolte sul campo presso interlocutori privilegiati, volte a comprendere la percezione delle direzioni del cambiamento da parte degli operatori economici del territorio.

In aggiunta a ciò, e proseguendo l’attività già svolta nel progetto strategico da poco concluso, si sviluppa il tema della relazione tra lavoro e impresa, affrontando la questione del rapporto tra modelli contrattuali (utilizzo di contratti di lavoro atipico, precario e di forme di lavoro pseudo-autonomo), partecipazione e performance d’impresa – e quindi in prospettiva del territorio.

Dal punto di vista operativo, nel Laboratorio può nascere un contesto per l’elaborazione e la sperimentazione di modelli di partecipazione innovativi. Da questo punto di vista, il coinvolgimento nel Laboratorio delle parti sociali costituirà un elemento di forza.

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