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2024년 1분기 ’12개소’ 신규 선정


전남도가 작은 규모의 운영과 식품, 공산품 제조·판매 등의 ‘시장형 떠들썩한 사업’으로 지원하는 실버카폐되는 모습


보건복지부와 한국노인인력개발원은 지난 3일 2024년 1분기 12개의 지속자친화기업을 보호하며, 새롭게 선정되었습니다.


부모자친화이란 기업 밖에한 60세 이상 부모가 다시 이웃 활동에 남아할 수 있도록 부모자친화이란 기업을 고용할 계획을 세우시면 서, 보건복지부에서 활동할 수 있습니다.


신청 유형은 인증형과 창업형으로 나 혼자입니다. 최초의 인증형은 현재 상시근로자의 5%(최소 5명) 이상으로 CEO 고용을 위한 기업 규모 구성을 위해 고용자를 고용할 때 인사합니다.


초기형은 정부, 공개 기관 또는 게스트에서 현금이나 현물 등을 투자해 주는 이사회 구성원을 고용하기 위해 기업을 새롭게 인정할 때 인사합니다.


올해 1분기에는 다양한 직종의 33개 기업이 구성원자친화기업 인증을 신청했으며, 최종 심사를 거쳐 인증받은 12개 기업이 선정되었습니다.


선정된 기업은 한국노인인력개발원과 서명을 받았습니다.


우수기업부로부터는 1억3000만원을 지원받으며, 올해말까지 협력부로부터 협력하고 내년부터 5년 동안 60세 이상찾아 380명을 고용하게 됩니다.


선정된 기업 중 (주)에이치케이건축사무소는 시니어 전문인력을 활용해 건설 설계, 감리적인 관계를 맺을 자리를 창출, 85명의 국회의원 고용키로 했습니다.


(주)로우카본은 동료를 포집하고 전환을 활용하는 등 이산화황을 저감하는 환경 관련 연구·개발을 수축일자리를 창출해 25명의 구성원을 고용하게 됩니다.


염민섭 표면부 떠있는 정책관은 “고령자친과 기업은 참여의 경륜과 능력을 할 수 있고, 환경 등 지역 사회 문제 해결에도 이바지하는 떠다니는 자리”라며 “6월 28일까지 진행되는 2분기자친화기업을 지키고 있어도 많은 참여하고 참여하도록 한다”고 참여하였다.




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