Nasce il laboratorio “Lavoro Impresa e Welfare nel XXI Secolo”

Il Laboratorio su “Lavoro, Impresa e Welfare nel XXI secolo” riunisce circa 50 colleghi da 5 diversi dipartimenti e diverse specializzazioni disciplinari, al fine di dar vita e sviluppare un’infrastruttura organizzativa ed intellettuale destinata ad essere la base per ulteriori e future attività di elaborazione intellettuale, ricerca sociale, formazione e trasferimento del sapere scientifico in ambito di studi sul Lavoro, l’Impresa e il Welfare nel XXI° secolo, e oltre.

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La ricerca sui cambiamenti strutturali delle società avanzate richiede una somma di competenze trasversali ed interdisciplinari, e il solo modo per sostenere lo sviluppo di tali competenze (nei ricercatori e quindi negli studenti) è quello di favorire la collaborazione attiva fra scienze sociali e fra scienziati sociali, soggetti sociali e policy makers.

Nel discorso tenuto lo scorso aprile 2017 in occasione del conferimento del Kyoto Prize in Arts and Philosophy, il riconoscimento scientifico più prestigioso per le discipline non riconosciute dal Premio Nobel (non a caso intitolato “Philosophy in the Service of Humanity”) Martha Nussbaum ricordava come “until the 20th century philosophy still contained what we now call the social sciences: economics, psychology, anthropology, political science, and sociology” e che essere attivamente parte di una comunità accademica interdisciplinare costituisce il modo migliore in cui gli scienziati sociali “can learn what they need to learn”.

Il Laboratorio su “Lavoro, Impresa e Welfare nel XXI secolo” non solo fa sua la lectio di Martha Nussbaum, ma intende implementarla in concreto nella vita accademica e scientifica dell’Università cui apparteniamo, riunendo circa 50 colleghi da 5 diversi dipartimenti e diverse specializzazioni disciplinari – oltre ad una qualificata lista di esperti esterni – al fine di dar vita e sviluppare un’infrastruttura organizzativa ed intellettuale destinata ad essere la base per ulteriori e future attività di elaborazione intellettuale, ricerca sociale, formazione e trasferimento del sapere scientifico in ambito di studi sul Lavoro, l’Impresa e il Welfare nel XXI° secolo, e oltre.

 

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