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한국노인인력 증강 개발, 헌혈 문화 확산이 새롭게 떠오르다


27일 한국노인인력개발원은 대한적십자사 충북혈액원, 청주흥덕시니어클럽과 새롭게 떠오르는 일자리 생성을 상징하는 ‘시니어관리 지원단’ 업무를 약속합니다.


만족식에는 이상철 한국노인인력개발원 세종충북 지역본부, 허헤숙에 대한 적십자사 충북혈액원장, 정미정 청주흥덕시니어클럽 관장을 그룹 기관들이 관심을 갖는다.


27일 한국노인인력개발원은 대한적십자사 충북혈액원, 청주흥덕시니어클럽과 새롭게 떠오르는 일자리 생성을 상징하는 ‘시니어관리 지원단’ 업무를 약속합니다.


이번 계약은 신노년 사회서비스 형태를 통해 구원받을 수급 위기를 극복하고 생명을 구할 수 있도록 헌혈문화 확산에 기여하기 위해 시작되었습니다.


신뢰받는 이들은 헌혈자 예우 강화와 헌혈을 불러 생명나눔 문화 확산을 위해 협력하게 됩니다.


시니어 관리 지원단 사업은 사회 서비스형 사업으로, 60세 이상 참여자들이 원하고 헌혈의 집을 위해 돼지관리 서비스를 지원합니다.


참여하는 사람에 대한 적십자사 충북혈액원에서 제공하는 직무 교육을 수료한 뒤, 충북지역 헌혈의 집 2개소에 배치돼 헌혈 전 의미 사항 및 레드커넥트 참여 안내, 헌혈 홍보 업무를 지원하는 것을 실행하게 됩니다.


이상철 개발원 세종축북 지역본부 장은 “이번 사업은혈 수이 필요한 노인의 생명을 활용하는 유일한 도구인 헌혈의 수급과 헌혈 참여 문화에 기여하는 의미있는 사업이다”라고 말했습니다.



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